Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Die Gemeinde Oy-Mittelberg sucht zum 01.01.2027 eine

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung und Organisation des gemeindlichen Bauamtes
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gemeinderatssitzungen im Zuständigkeitsbereich
• Bearbeitung von Angelegenheiten des kommunalen Baurechts und Planungswesens
• Begleitung des Aufstellungs- oder Änderungsverfahren von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie sonstiger Satzungen des Bauplanungsrechts
• Organisation der kommunalen Energieversorgung, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von gemeindlichen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (u. a. Gebäude, Straßen, Wasserversorgung und Abwasseranlagen)
• Vergabe, Betreuung und Abrechnung von Ingenieur- und Planungsleistungen nach der HOAI

• Vollzug des Erschließungsbeitragsrechts sowie Straßen- und Wegerechts

   

Ihr Profil:

• Sie haben 

  - einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II für Angestellte oder der Prüfung zur 3. Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation 

       oder

        - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) in einem Bauhandwerk

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und/oder im technischen Baubereich
• Eigeninitiative, leistungsorientiertes Denken und Handeln
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachverfahren
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• einen modernen Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine Vollzeitstelle (39,0 Std./Wo)
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD-VKA
  (leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung)
• Eingruppierung bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 11
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• 31 Tage Jahresurlaub